사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 논의하시오


사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 논의하시오 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에.hwp
해당 자료는 해피레포트에서 유료결제 후 열람이 가능합니다.

분량 : 4 페이지 /hwp 파일설명 : 크리밍 현상은 서비스 제공자의 기회주의적 행동으로 사회복지서비스 조직의 문제점의 하나이다. 이는 사회복지기관이 접근성 기제를 조정하여 자신의 기관에 이익이 될 수 있는 사업 대상자 즉, 클라이언트를 선발함과 함께 서비스 비용을 과대하게 투입될 수 있는 클라이언트를 배제시키는 관료제적 병리현상의 하나를 말한다. 이에 본 과제에서는 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 정의와 사례 등에 대하여 논의하였습니다.



Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 크라밍 현상의 정의

2. 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상

3. 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상의 사례
1) 사례1: 지역사회복지관에서 성인발달장애인에 대한 서비스 
2) 사례2: 장애인복지관의 서비스
3) 사례3: 기초생활수급자에 대한 서비스 경우

Ⅲ. 결과

Ⅳ. 참고문헌

사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 논의하시오

Ⅰ. 서론
크리밍 현상은 서비스 제공자의 기회주의적 행동으로 사회복지서비스 조직의 문제점의 하나이다. 이는 사회복지기관이 접근성 기제를 조정하여 자신의 기관에 이익이 될 수 있는 사업 대상자 즉, 클라이언트를 선발함과 함께 서비스 비용을 과대하게 투입될 수 있는 클라이언트를 배제시키는 관료제적 병리현상의 하나를 말한다. 즉, 크리밍 현상은 조직이 결과가 성공적으로 나타날 케이스를 선호하는 것으로 간 사회복지기관에서는 재량권이 넓기 때문에 이러한 관료제적 병폐현상으로 크리밍 현상의 문제가 발생할 수 있다. 이런 크리밍 현상은 효과성과 효율성을 중시하는 현대사회에서 복지현장에서도 나타나 실적위주의 서비스를 제공하고, 이로 인해 사회서비스 제공으로 인한 변화 가능성이나 서비스 제공이 좀 더 쉬운 대상자만

출처 : 해피레포트 자료실